Формирование универсальных учебных действий в начальной школе

Автор: Иванова Татьяна Ивановна

Организация: МАОУ СОШ №26

Населенный пункт: Саратовская область, г. Балаково

Важнейшей задачей современной системы образования является формирование совокупности УУД «универсальных учебных действий», которые обеспечивают возможность каждому ученику самостоятельно осуществлять деятельность учения, ставить учебные цели, искать и использовать необходимые средства и способы их достижения, уметь контролировать и оценивать учебную деятельность и ее результаты. Они создают условия развития личности и ее самореализации.

В основе формирования УУД лежит «умение учиться», которое предполагает полноценное освоение всех компонентов учебной деятельности (познавательные и учебные мотивы; учебная цель; учебная задача; учебные действия и операции) и выступает существенным фактором повышения эффективности освоения учащимися предметных знаний, умений и формирования компетенций, образа мира и ценностно-смысловых оснований личностного морального выбора

УУД представляют собой целостную систему, в которой можно выделить взаимосвязанные и взаимообуславливающие виды действий:

коммуникативные – обеспечивающие социальную компетентность,

познавательные – общеучебные, логические, связанные с решением проблемы,

личностные – определяющие мотивационную ориентацию,

регулятивные – обеспечивающие организацию собственной деятельности.

Формирование УУД является целенаправленным, системным процессом, который реализуется через все предметные области и внеурочную деятельность.

Основные пути, методы и технологии формирования УУД

Перечень УУД

Методы и технологии формирования данного УУД

1

2

Регулятивные

1.Психологические тренинги.

2.Деловые игры.

3.Технология дистанционного обучения.

4.Технология продуктивного обучения.

5.Кейс-технология.

6.Технология проблемного обучения.

7.Проектные технологии.

8.Технология мастер-класса.

9.Технология коллективного творческого дела.

 

Познавательные

1.Технология сотрудничества.

2. Деловые игры.

3. Технологии работы в группе. Инновационные лаборатории

4. Участие в конкурсах, олимпиадах и научно-практических конференциях

5. Технология критического мышления

6. Технология проблемного обучения

7. Мастер-класс.

9. Технология развивающего обучения.

 

Коммуникативные

1.Психологические игры.

2.Решение коммуникативных речевых задач.

3.Работа в парах.

4.Дискуссии.

5.Навыковые тренинги.

6.Проблемное обучение.

7. Техника активного слушания

8. Техника перефразирования.

9.Проектно-групповая деятельность.

 

Личностные

1.Метод опорных конспектов В.Ф.Шаталова.

2.Психологические тренинги.

3.Деловые игры.

4.Технология дистанционного обучения.

5.Кейс-технология.

6.Технология ТРИЗ.

7.Технология проблемного обучения.

8.Проектные технологии.

9. Технология коллективного творческого дела.

 

 

Применение любой технологии должно быть ориентировано на :

- неформальное признание ученика субъектом собственного образования;

- отказ от авторитарной позиции учителя в обучении;

- готовность к скрытому руководству деятельностью учащихся;

- толерантность, готовность к принятию различных точек зрения субъектов образования;

- оптимистичный взгляд на перспективы развития образования. Проблемно-диалогическая технология даёт развернутый ответ на вопрос, как научить учеников ставить и решать проблемы. В соответствии с данной технологией на уроке введения нового материала должны быть проработаны два звена: постановка учебной проблемы и поиск её решения.

 

Постановка проблемы – это этап формулирования темы урока или вопроса для исследования.

Поиск решения – этап формулирования нового знания. Постановку проблемы и поиск решения ученики осуществляют в ходе специально выстроенного учителем диалога. Эта технология прежде всего формирует регулятивные универсальные учебные действия, обеспечивая выращивание умения решать проблемы. Наряду с этим происходит формирование и других универсальных учебных действий: за счёт использования диалога – коммуникативных , необходимости извлекать информацию, делать логические выводы и т.п. – познавательных .

 

Система оценивания метапредметных результатов

Основным объектом оценки метапредметных результатов служит сформированность у обучающихся регулятивных, коммуникативных и познавательных универсальных учебных действий ( далее - УУД).

Оценка метопредметных результатов может проводиться в ходе различных процедур (в ходе итоговых проверочных или комплексных работ по предметам; текущей, тематической или промежуточной оценки и т.д.

 

Контроль сформированности УУД и необходимые оценочные средства

УУД

Формы текущего, рубежного и итогового контроля

Оценочные средства и образовательные продукты

Регулятивные

1.Индивидуальная работа по составлению хронокарты и определению эффективности расходования времени.

 

2. Индивидуальная работа и работа в парах с целью освоения критериев оценки письменной работы.

 

3. Индивидуальная работа с целью формирования умения планировать по времени учебную деятельность

Оценочные средства:

-хронокарта подготовки к докладу;

-ориентировочная карточка критериев оценки;

-список критериев оценки выполнения учебных заданий.

Образовательный продукт:

- план деятельности на неделю;

-доклад;

-развернутая письменная оценка своей работы;

- оценочная работа с объяснениями по каждому критерию.

Познавательные

 

1.Традиционные формы контроля (тестирование, собеседование на зачете, письменные контрольные работы).

 

2.Ролевые, деловые игры.

 

3.Работа в малых группах сотрудничества.

 

4.Инновационная лаборатория.

 

5.Участие в конкурсах и олимпиадах.

 

6.Участие в научно-практических конференциях.

Оценочные средства:

-тест;

-проверочная работа;

-контрольная работа;

-срез знаний.

Образовательный продукт:

-сообщение, доклад, реферат;

-карточки с заданиями, разработанные самими учащимися;

-презентация;

-курсовая, исследовательская работа;

-продукт разработки компьютерных учебных пособий, выполненный самими школьниками по определенной теме

 

Коммуникативные

1.Тестирование.

 

2.Индивидуальные беседы.

 

3.Индивидуальные и групповые творческие задания.

Оценочные средства:

-многовариативные тесты;

-альтернативные тесты;

-закрытые тесты;

-диалог.

Образовательный продукт:

-проект, творческая работа.

 

Личностные

1.Анкетирование.

 

2.Тестирование.

 

3.Наблюдение.

 

4.Беседа.

 

5.Индивидуальная и групповая работа.

 

6.Индивидуальная работа с целью формирования

рефлексивной самооценки своих возможностей самоуправления.

 

7.Проектная деятельность.

 

8.Индивидуальные и групповые научно-исследовательские работы (проекты)

Оценочные средства:

-продукты индивидуальной/групповой работы;

-результаты анкет, тестов, бесед, наблюдений;

-продукт проектной деятельности.

Образовательный продукт:

-учебно-познавательные задачи, направленные на формирование и оценку навыка самостоятельного приобретения, переноса, и интеграции знаний.

-учебно-практические задачи, направленные на формирование и оценку навыка сотрудничества, на формирование и оценку навыка самоорганизации и саморегуляции, рефлексии, требующие совместной работы в парах или группах с распределением ролей/функций и разделением ответственности и за конечный результат.

Учитель, который помогает детям развивать универсальные учебные действия, включает их в активную деятельность и ученики уже не воспринимают поток информации пассивно, а умеют находить ее самостоятельно, ставить задачи и добиваться цели. Так дети приобретают навык постоянного обучения и развития личности, которая не потеряется в современном информационном обществе.


Приложения:
  1. file0.docx (41,2 КБ)
Опубликовано: 23.05.2024